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CASE 01 / 品牌连锁业务实践

CONTENT × PEOPLE × ORGANIZATION

把获客经验,变成企业可复制的 AI 增长能力

从内容生产、员工 IP 到组织落地,把个人会做的事,变成团队可以持续运转的能力。

客户背景

某全国连锁服务集团

内容生产员工 IP组织落地
10–15×

图文音乐视频生产效率

对应工作流:20–30 分钟 → 2 分钟/条

< ¥10

口播视频单条制作成本

由约 2,400 元降至 10 元以下

38 → 88

客户门店一年内规模变化

客户经营表现,不等同于单一 AI 项目的贡献

BUSINESS TRANSFORMATION

从业务问题,到可执行的改变。

01

流量不足,内容制作慢,人力成本高?

搭建 AI 内容生产线,让内容批量生产。

方案交付
内容模板库素材文案库自动视频制作系统
BEFORE

原有工作方式

人工找图、处理素材、写文案、配音乐、做剪辑。

AFTER

AI 进入业务流程

选择模板、填写信息,系统自动组合并生成视频。

业务改变20–30 分钟 → 2 分钟/条

图文音乐视频生产效率达到原来的约 10–15 倍。

内容自动生产演示视频展示“2 秒一条”的批量生成环节;完整单条工作流的优化口径为约 2 分钟,二者统计范围不同。
02

员工不会做账号、不会做 IP、不敢出镜?

搭建 AI 员工 IP 孵化流程,把业务专长变成获客内容。

方案交付
个人定位选题文案授权数字分身剪辑模板
BEFORE

原有工作方式

自己摸索定位,反复拍摄,协调摄影与剪辑。

AFTER

AI 进入业务流程

按员工特点匹配内容,数字人口播,模板自动成片。

业务改变半天至一天 → 5 分钟/条

口播视频制作成本:约 2,400 元 → 10 元以下/条。

红娘 IP · 数字人表达 01授权数字分身与业务内容结合,让员工的专业经验持续表达。
红娘 IP · 数字人表达 02从个人定位、选题文案到模板成片,形成可复用的内容流程。
03

少数人会做,其他人学不会,公司怎么复制?

把高手经验做进系统,让团队有方法、有工具、有分工。

方案交付
经验模板化操作系统化岗位分工实战培训
BEFORE

原有工作方式

方法在个人脑中,执行靠经验,新人靠人带。

AFTER

AI 进入业务流程

策略团队研究方法,系统固化步骤,运营团队照流程执行。

业务改变6 人试点 → 客户团队与创客全员使用

从个人会做,走向组织持续运转。

把经验沉淀为系统,把系统赋能给组织

把经验沉淀为系统,把系统赋能给组织

把经验沉淀为系统,把系统赋能给组织方法、工具与岗位协同,让能力在组织中留下来。

OUTCOME & CONTINUITY

让业务改变持续发生

门店一年内从 38 家增至 88 家

客户通过珍心、拍拖、红娘驾到等多品牌服务不同客群。门店规模是客户整体经营表现。

关联公司再次签约

持续合作进一步扩展至 AI 门店督导与销售辅助。

EVIDENCE & MATERIALS

更多业务现场与产品材料

创客业务反馈 01

创客业务反馈 01

创客业务反馈 01来自项目提供的创客业绩材料,具体结果对应各自经营场景。
创客业务反馈 02

创客业务反馈 02

创客业务反馈 02查看业务应用后的反馈与经营记录。
多品牌服务不同客群

多品牌服务不同客群

多品牌服务不同客群珍心 / 拍拖 / 红娘驾到 · 客户门店规模从 38 家发展至 88 家。
把爆款内容沉淀为模板

把爆款内容沉淀为模板

把爆款内容沉淀为模板将被验证的内容方法转化为团队可复用的模板资产。

门店规模为客户经营表现;制作时间与成本为对应工作流的优化成果,不构成对其他项目的效果承诺。

YOUR NEXT STEP

带着一个最影响业绩的问题,和我们聊聊。

从一个获客或运营场景开始,找到值得优先改造的 AI 应用机会。

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